Transforma tu futuro con Virtual Internships

Las prácticas profesionales virtuales se han vuelto cada vez más populares en los últimos años a medida que más personas buscan oportunidades para adquirir experiencia laboral y avanzar en sus carreras desde la comodidad de sus hogares. La empresa de tecnología educativa Virtual Internships se encuentra a la vanguardia de esta tendencia, ofreciendo programas de experiencia laboral global para ayudar a las personas a perseguir sus carreras soñadas.

La intuitiva plataforma de Virtual Internships permite que los candidatos presenten sus solicitudes para una práctica profesional con una de las miles de empresas anfitrionas. Graban una entrevista en video, describen sus habilidades y especifican los proyectos en los que les gustaría tener experiencia. Durante el proceso de selección, los candidatos pueden investigar sobre las empresas anfitrionas, leer acerca de los proyectos específicos de colocación y programar sus propias entrevistas con la empresa anfitriona, todo dentro de la plataforma.

Una vez que comienza la práctica, se completan controles semanales dentro de la plataforma, formando parte de un ciclo de retroalimentación esencial con sus supervisores. Las empresas anfitrionas pueden buscar perfiles de candidatos o esperar una coincidencia, y todas las ofertas y confirmaciones se realizan dentro de la plataforma.

Además de la experiencia de prácticas profesionales, Virtual Internships ofrece Career Bridge, un programa autodirigido que se ejecuta junto con las prácticas para ayudar a los participantes a aprovechar al máximo su programa. Está lleno de contenido modular, ayudando a los estudiantes a reflexionar y mejorar sus habilidades. Se registran las finalizaciones del curso y los facilitadores también pueden verificar el progreso general, los tiempos de inicio de sesión y las finalizaciones del módulo.

Finalmente, cada participante recibe dos llamadas de entrenamiento, una a mitad de camino y otra al final, para analizar su experiencia y prepararlos para el éxito en sus futuras carreras. El programa ha recibido comentarios positivos tanto de los practicantes como de las empresas anfitrionas. Un estudiante dijo: “Realmente me encantó mi práctica durante el verano pasado. Fue muy beneficioso. Aprendí mucho de ella y animo a cualquier persona que esté buscando tener una práctica virtual a que lo busque, no se arrepentirá “. Una empresa anfitriona agregó: “Hasta ahora, hemos tenido tres practicantes de Virtual Internships y ha sido increíble. Definitivamente los recomendaría y deseamos aceptar a más estudiantes de Virtual Internships porque han sido muy buenos“.

Beneficios de hacer un Virtual Internship:

Flexibilidad: al ser un programa remoto, los estudiantes pueden completar su trabajo desde cualquier lugar del mundo, siempre y cuando tengan acceso a internet.
Ahorro de costos: los estudiantes pueden ahorrar en costos de transporte y alojamiento, lo que puede hacer que el programa sea más accesible para aquellos que no pueden permitirse mudarse para realizar una práctica profesional.
Ampliar la red profesional: los estudiantes pueden conectarse con profesionales y empresas de todo el mundo, lo que puede ayudarles a expandir su red profesional y hacer conexiones valiosas para su carrera.
Adquirir experiencia laboral: los estudiantes tienen la oportunidad de adquirir experiencia laboral en su campo de interés y aprender habilidades relevantes para su carrera futura.
Desarrollo de habilidades: los estudiantes pueden desarrollar habilidades como la comunicación remota, el trabajo en equipo virtual y la gestión del tiempo, todas ellas habilidades valiosas en el mundo laboral actual.
Aumentar la competitividad: tener experiencia laboral en una práctica profesional virtual puede hacer que los estudiantes sean más competitivos en el mercado laboral después de su graduación.
Conocimiento de la industria: los estudiantes pueden aprender sobre la industria en la que están interesados y obtener una mejor comprensión de cómo funciona.
Oportunidades globales: los estudiantes pueden tener la oportunidad de trabajar con empresas de todo el mundo, lo que puede ser una experiencia valiosa en un mundo cada vez más globalizado.
Facilidad de acceso: al ser un programa virtual, los estudiantes no están limitados por la ubicación geográfica y pueden tener acceso a pasantías que de otro modo no estarían disponibles para ellos.
Mejora del currículum: completar una pasantía virtual puede agregar valor a un currículum, lo que puede ayudar a los estudiantes a destacar en el proceso de búsqueda de empleo.

Requisitos para ingresar a un programa de Virtual Internship, aunque estos pueden variar según la empresa y el programa específico:

Tener al menos 18 años de edad.
Ser estudiante universitario o recién graduado.
Disponer de una conexión a internet estable y una computadora.
Tener habilidades interpersonales y de comunicación en inglés o en el idioma requerido para el programa.
Proporcionar una carta de presentación y un currículum actualizado.
Participar en una entrevista de selección para el programa.
Pagar la tarifa del programa.
Cumplir con los requisitos legales para trabajar en el país donde se realizará el programa.
Demostrar una actitud comprometida y motivada para participar activamente en el programa y aprender de la experiencia.

Esto significa que Virtual Internships está cerrando la brecha entre la educación y el lugar de trabajo al hacer que las prácticas profesionales sean accesibles para todos y preparar a las personas para el futuro del trabajo. Con su plataforma intuitiva, el programa Career Bridge, la serie de seminarios web expertos y las llamadas de coaching, se ofrece una experiencia integral para aquellos que buscan obtener una valiosa experiencia laboral desde cualquier parte del mundo.

Larissa Duarte

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